동북지방통계청이 발표한‘2018년 강원도 출생·사망통계’에 따르면 인제군의 지난해 합계출산율은 1.58명으로 도내에서 가장 높았으며 이는 강원도 내 합계출산율이 낮은 타 지자체 0.86명보다 두 배에 가까운 수치이다.
군은 타지자체에 비해 출산율이 높은 원인으로 군에서 그동안 꾸준히 추진해 온‘출산·양육 지원’,‘전입자 인센티브’등 임신, 출산 그리고 육아까지‘7만 인제군민’을 위한 적극적인 지원정책을 꼽았다.
특히 응급산모 안심스테이 지원, 고위험 임산부 의료지원 등 안전한 출산인프라 구축, 임산부 영양사업, 신혼부부 예비맘 검진, 출산산모의 진료비· 약제비 지원하는 임산부 건강관리, 산모건강관리 본인부담금 최대20만원지원, 출산양육지원금 등 적극적인 출산 장려정책 또한 효과를 거둔 것으로 파악했다.
이와 함께 군은 육아기본 수당, 아동수당, 어린이집 이용 아동 보육료지원 및 특별활동 실제 납부금액을 지원하는 등 아이 키우기 좋은 환경조성 또한 출산율 증가의 긍정적인 영향을 끼친 것으로 평가했다.
또한 군 장병 전입장려금 등 다양한 인센티브 지원 및 군인들의 정주여건 개선과 함께 꾸준한 유입효과가 있었다고 분석했다.
군 관계자는 “올해 임신, 출산 그리고 육아까지 ‘7만 인제군민의 특별한 혜택’을 한 눈에 일목요연하게 확인할 수 있는 리플렛 등을 제작하며 인구 늘리기 시책을 적극 홍보하고 있으며 이와 함께 아이 낳아 키우기 좋은 환경 조성을 위해 어린이집 특별활동비 지원 등 사실상 무상교육을 실현하고 있다”며 “다양하고 꾸준한 출산장려 정책과 인구 늘리기 시책 등 지원 사업을 통해 강원도 뿐 아니라 전국에서 합계출산율이 가장 높은 인제군이 될 수 있도록 추진해 나가겠다”고 말했다.
