올해 고양시 신규자 교육은 신규 공무원들이 원활하게 조직에 적응하고 임용 후 신속하게 업무를 수행할 수 있도록 엠지(MZ) 세대 맞춤형으로 진행됐다.

교육은 ▲신규 공직자와 시장, 제1부시장 및 선배 공무원 등 현직자의 만남 ▲민선8기 시정 공유 ▲자족도시를 위한 고양특례시 발전 방안 모으기(브레인스토밍) ▲리더십, 팔로워십 교육 등으로 진행됐다.

이동환 고양특례시장은 “민선8기 1년 동안 고양특례시는 경제자유구역후보지 선정, 창릉천 통합하천 등 굵직한 성과를 이루었다. 신규 공직자 여러분들의 열정과 패기로 자족도시로의 발전의 밑거름을 만들어달라”고 당부했다.